tu socio en estrategia & innovación
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Acompañamiento en el desarrollo organizacional hacia culturas organizativas más comprometidas y autogestionadas.
Diseño estratégico y de servicios para proyectos de impacto positivo que quieren llevar su cuenta de resultados al triple balance: económico, social y ecológico.
Facilitación de procesos participativos de colaboración para la creación de valor compartido, dentro-fuera de la organización.
El Canvas de Diseño de Talleres tiene una doble finalidad: por un lado nos servirá para pautar la conversación con las personas responsables del encargo, o desafío, (check list de cosas que necesitamos saber), y por otro, nos servirá de lienzo para ordenar toda la información que tenemos sobre dicho encargo (puzzle de contenidos y necesidades).
La mayoría de las veces, las acciones y decisiones que se requiere para facilitar un proceso de cambio, si lo pensamos bien, son cosas de sentido común. Lo que sucede es que el “sentido común”, muchas veces, es el menos común de los sentidos, y esto es así porque tendemos a centrarnos demasiado en la …
Las soft-skills son habilidades cada vez más demandadas en los entornos organizacionales hoy en día. Hay dos razones claras de la relevancia de estas habilidades, para las organizaciones; sostenibilidad del negocio y eficiencia laboral en entornos VUCA. Y esto es así porque dichas habilidades sociales están directamente relacionadas con nuestra capacidad, y calidad, de colaborar en equipo, pieza clave de …
Comparto en este post una herramienta que uso en los cursos de Facilitación de Procesos de Diseño para planificar las sesiones tipo taller de co-diseño de soluciones, ya sean estas de negocio, diseño de producto/servicio, estrategia o simplemente toma de requisitos. El Canvas de Diseño de Talleres tiene una doble finalidad: por un lado nos servirá para pautar la …