Desarrollo Organizacional
- Facilitación de procesos de cambio.
- Acompañamiento hacia la autogestión y el compromiso.
- Coaching de equipos para llegar a su mejor versión.
- Diseño de la experiencia del empleado.
- Diagnostico organizacional para encontrar palancas de cambio.
- Toma de decisiones inteligentes e informadas.
Innovación Abierta
- Facilitación de procesos participativos multiactor.
- Diseño de ecosistemas de colaboración.
- Creación de visión compartida en redes colaborativas.
- Sprints de Diseño para encontrar soluciones alineadas con el propósito.
- Art of Hosting como aproximación de facilitación.
- Open Space como marco de colaboración horizontal en la toma de decisiones.
Diseño para el Cambio
- Diseño estratégico para la construcción de valor.
- Propuesta de valor de triple balance.
- Diseño de modelos de negocio para proyectos del 4º sector.
- Diseño de Servicios centrados en las personas.
- Indagación sistémica para comprender ecosistemas.
- Acompañamiento al emprendimiento social.
Abarco un amplio abanico de aproximaciones a la innovación y el cambio social por mi bagaje profesional y formación: Sociología, diseño, coaching de equipos, sociocracia, gestión de empresa/proyectos/equipos, investigación social, orientación al cliente, clima organizacional y people.
Soy independiente y trabajo en red con profesionales con amplia experiencia en el sector. Siempre intervengo en primera persona, haciendo yo el trabajo. Si me contratas te aseguras 18 años de experiencia al servicio de tu proyecto.
No me interesan colaboraciones impersonales, voy a calidad no a cantidad. Por eso acepto solamente proyectos en los que quien lidera el encargo, y su equipo, están involucrados realmente en lo que quieren conseguir.